Kullanım
Aktif kullanıcı, tekrar kullanım ve görev tamamlanma oranı.
AI ADAPTASYON PLAYBOOK
İK ekipleri için 90 günlük AI adaptasyon planı
Bu plan, yapay zekayı bir araç satın alma projesi olarak değil; çalışan, süreç, veri, yönetişim ve ölçüm bileşenleriyle birlikte yönetilen bir değişim programı olarak ele alır.
Başlangıç ilkeleri
- Önce problemi ve baseline’ı tanımlayın; sonra AI kullanım alanını seçin.
- Yüksek riskli işe alım, performans, terfi ve ücret kararlarında insan onayını zorunlu tutun.
- AI çıktısını doğrulanabilir kaynak, karar kaydı ve itiraz mekanizmasıyla birlikte yönetin.
- Başarıyı yalnızca kullanım sayısıyla değil kalite, güven ve iş sonucu ile ölçün.
Gün 1–30: Awareness ve Desire
Hedef
Çalışanların ve yöneticilerin neden değişim gerektiğini, hangi faydanın hedeflendiğini ve hangi sınırların bulunduğunu anlamasını sağlamak.
Görevler
- İK, yönetici, çalışan, IT, hukuk ve finans kullanıcı segmentlerini çıkarın.
- Her segment için fayda, kaygı ve direnç hipotezi yazın.
- AI kullanım ilkelerini ve veri sınırlarını duyurun.
- Executive sponsor ve AI program owner atayın.
- Üç düşük/orta riskli pilot seçin: politika arama, rapor özetleme, onboarding görev önerisi.
Çıkış kriteri: Onaylanmış pilot charter, veri akışı, risk seviyesi ve başlangıç metriği.
Gün 31–60: Knowledge ve Ability
Eğitim başlıkları
- AI ve üretken AI temelleri
- Güvenli prompt kullanımı
- Kişisel veri ve veri sınıflandırması
- AI çıktısı doğrulama
- Bias, açıklanabilirlik ve insan denetimi
- Veri odaklı hikâye anlatımı
Pilot uygulama
Her pilotta problem, kullanıcı, veri, beklenen çıktı, insan review adımı, hata sınırı, durdurma koşulu ve başarı metriği kayıt altına alınır. Sentetik veya anonim veri kullanılıyorsa bu açıkça etiketlenir.
Çıkış kriteri: Eğitim tamamlanma, görev başarısı, hata/override ve kullanıcı güveni ölçümleri.
Gün 61–90: Reinforcement
- Pilot çıktısını baseline ile karşılaştırın.
- Yanlış çıktı, bias, güvenlik olayı ve itiraz kayıtlarını inceleyin.
- AI champion’larla haftalık geri bildirim döngüsü çalıştırın.
- Yöneticiye “sinyal → içgörü → karar → sonuç” formatında rapor sunun.
- Her pilot için devam et, ölçekle veya durdur kararı verin.
Ölçüm paneli
Kalite
Doğru çıktı, düzeltme, override ve hata oranı.
Güven
Çalışan güveni, yönetici desteği ve itiraz sayısı.
İş sonucu
Zaman, kalite ve süreç hedeflerindeki ölçülebilir değişim.
AI champion çalışma modeli
Her departmandan seçilen AI champion; kullanım senaryosu toplar, güvenli kullanım konusunda destek verir, riskleri eskale eder ve pilot sonuçlarını belgelemeye yardımcı olur. Champion programı ürün sahipliği veya hukuk sorumluluğunun yerine geçmez.