الحضور والانصراف
تسجيل أوقات الدخول والخروج والاستراحات والعمل الإضافي لحساب الرواتب بدقة.
مكتبة الموارد البشرية
لغة الموارد البشرية المشتركة:
قاموس HR شامل
اكتشف تعريفات واضحة لأكثر مصطلحات HR استخداماً والمفاهيم القانونية ومقاييس الأداء من الألف إلى الياء.
معدل الدوران
نسبة الموظفين الذين يغادرون خلال فترة معينة. ارتفاعه قد يشير لمشكلات في الثقافة أو التعويضات.
التهيئة الوظيفية
عملية منظمة تساعد الموظف الجديد على الاندماج سريعاً في الثقافة والفريق والأدوات.
OKR (الأهداف والنتائج الرئيسية)
منهجية لتحويل الأهداف الطموحة إلى نتائج قابلة للقياس وتوحيد اتجاه الفرق.
eNPS
مؤشر صافي ترويج الموظفين: هل تنصح بالعمل في الشركة؟ يقيس الولاء الداخلي.
تعويض نهاية الخدمة
تعويض يُستحق عند إنهاء الخدمة دون سبب أو وفق استثناءات قانونية، بناءً على مدة الخدمة.
إجراءات الخروج
مجمل الإجراءات القانونية والتشغيلية بعد الاستقالة: تسليم المعدات، التسويات، ومقابلة الخروج.
تقييم 360 درجة
تقييم الأداء من عدة مصادر: المدير، الزملاء، المرؤوسون وربما العملاء.
ATS (نظام تتبع المرشحين)
أداة رقمية تدير التوظيف وتجمع السير الذاتية وتتابع مراحل المقابلات في نظام واحد.
حوّل النظرية إلى ممارسة
هل سئمت إدارة HR يدوياً؟
نفّذ كل هذه العمليات عبر CADRO: سحابي، آلي، ومن شاشة واحدة.