Kanban Aday Tahtası
Adayları Yeni Başvuru'dan Teklif'e sürükle-bırak ile taııyön. Kimin hangi aşamada olduşu tüm ekibe anlık görünür.
ADAY TAKİP SİSTEMİ (ATS)
Aday Takip Sistemi (ATS) ve İşe Alım Yazılımı
ATS (Aday Takip Sistemi) ile başvuruları tek ekranda toplayın, mülakat aşamalarını netleştirin ve işe alım operasyonunu ekipler arasında izlenebilir hale getirin. CADRO ATS ile işe alım döngüsü hızlanır, aday görünürlüğü artar ve İK ekipleri manuel iş yükünü azaltır.
NASIL ÇALIŞIR?
Başvurudan teklif mektubuna 4 adımda
1
Pozisyon Oluştur & Yayınla
Pozisyonu departman ve baılıkla tanımla. Kariyer sayfana tek tıkla ekle, aktif/pasif olarak yönet.
2
AI CV Filtreleme
CV yüklendiğinde yapay zeka devreye girer: iletişim, teknik yetkinlik, kültürel uyum ve motivasyon 4 kriterde puanlanır, özet otomatik üretilir.
3
Kanban'da Aşama Aşama
Mülakat → Test → Referans → Teklif: adayları sürükle-bırak ile taşı, ekip notları ve HR Scorecard ile zenginleştir.
4
Teklif Mektubu & Personel Kartı
Kişiselleştirilmiş PDF teklif mektubunu gönder. Tek tıkla personel kartına dınıtır; özlük ve bordro bağlar.
Problem
Başvuruların farklı kanallarda dağılması, mülakat notlarının kaybolması ve time-to-hire süresinin uzaması.
CADRO çözümü
Tüm adayları tek havuzda toplayan, sürükle-bırak akiş ve değerlendirme akıiş sunan merkezi ATS yapısı.
Sonuç
Daha görünür işe alım süreci, daha hızlı karar alma ve aday deneyiminde daha güçlü kurumsal standart.
ATS MODÜLÜ
Yapay zeka destekli, başvurudan teklif mektubuna tam döngü
AI Destekli CV Puanlama
CV yüklendişi anda yapay zeka devreye girer: iletişim, teknik yetkinlik, kültürel uyum ve motivasyon 4 kriterde otomatik puanlanır, genel özet üretilir.
4 Boyutlu HR Scorecard
Mülakatışlar her aday iin artları, eksileri ve genel değerlendirmeyi kayıt altına alır. Puanlama iletişim, teknik, kültür ve motivasyon olmak üzere 4 boyutta yapılır.
Dinamik Teklif Mektubu
iş teklifini sistem içinden kişiselleştirilmiş PDF olarak üretin. Şablon ilanın detaylarıyla otomatik dolar, tek tıkla adaya iletin.
Süreı Rozetleri & Akiş Notları
"CV İncelendi", "Telefon Görıımesi" ve "Mülakat Tamamlandı" gibi rozetlerle süreci Şeffaf tutun. Ekip notları aynı kart üzerinde birikir.
Merkezi İlan ve Havuz Yönetimi
Departman bazlı iş ilanı oluşturun, aktif/pasif olarak yönetin. Tüm kanallardan gelen başvurular tek havuzda toplanır.
OPERASYONEL NETLİK
Her aday iin daha temiz ve izlenebilir akış
Yeni aday ekleme, stage yönetimi ve ekip işi karar sürecileri aynı yapı içinde ilerler. Böylece işe alım sadece hızlı değil, aynı zamanda daha kontrollı hale gelir.
Dijital özlük Modılıne Gız At ı
iş LİNK YAPISI
ATS, dişer İK operasyonlarıyla birlikte daha güçlü çalışır
Dijital özlük ve İzin Yönetimi
ışe alınan çalışanları belge ve izin sürecilerine daha hızlı taııyön.
özlük ve İzin Modılını İncele ıPerformans ve OKR
Yeni işe alınan çalışanları hedef ve geliim yapısına daha kolay entegre edin.
Performans Modılını İncele ıPuantaj ve Vardiya Yönetimi
Operasyonel işe girişten sonra devam, vardiya ve zaman yönetimini tek ekrana başlayön.
Puantaj Modılını İncele ıMERAK EDıLENLER
Sıkşa Sorulan Sorular
Aday Takip Sistemi (ATS) nedir ve ne işe yarar?
ATS, işe alım sürecini dijitalleştiren ve başvuruları tek bir yapı içinde yöneten yazılımdır. Aday akışını görünür hale getirir ve işe alım ekiplerinin operasyonel yükünü azaltır.
CADRO ATS ile mülakat süreci nasıl daha düzenli ilerler?
Adaylar belirli aşamalarda takip edilir, ekip notları tek merkezde tutulur ve kimin hangi aşamada olduşu net şekilde gırılebilir.
CADRO ATS dişer İK modülleriyle birlikte çalışır mŞ
Evet. ışe alım sonrası çalışan verileri, özlük ve dişer insan kaynakları sürecilerine daha düzenli bişimde aktarılabilecek şekilde konumlanır.
ATS hangi Şirketler iin uygundur?
Birden fazla pozisyon iin başvuru toplayan, mülakat akışını görünür hale getirmek isteyen ve ekipler arası işe alım koordinasyonunu güçlendirmeyi hedefleyen Şirketler iin uygundur.
ATS ile işe giriş başlantısı nasıl kurulur?
ışe alım süreci tamamlandüşünda, aday bilgileri ilgili insan kaynakları akılarına daha kontrollı bişimde taşınabilir ve işe giriş hazırlıkları aynı yapı içinde ilerleyebilir.
HAZIR MISINIZ?
ışe alım akışınızı bugün daha görünür hale getirin.
CADRO ile başvuru, değerlendirme ve karar sürecilerini tek platformda yönetin.