Kostenloses Tool

HR-Software ROI-Rechner

Geben Sie Ihre Teamgröße und aktuellen Prozesskosten ein — berechnen Sie sofort, wie schnell sich Ihre HR-Digitalisierung auszahlt und wie viel Sie jährlich sparen.

Definieren Sie Ihr Unternehmen

Gesamtzahl Mitarbeiter: 75 Alle aktiven Mitarbeiter einbeziehen

105001000

HR-/Verwaltungspersonal: 3 Anzahl der Personen, die HR-Prozesse bearbeiten

11530

Durchschn. HR-Bruttomonatsgehalt (₺): 45.000 Bruttogehalt (₺)

20K100K200K

Wöchentliche manuelle HR-Stunden (pro Person): 10 Zeit für Personalakten, Zeiterfassung, Urlaubsgenehmigungen

2 Std.16 Std.30 Std.

Jährliche Neueinstellungen: 20 Neue Stellen + Ersatzbedarf kombiniert

0100200

Geschätzte Ergebnisse

Jährliche Einsparung
₺—
Durch Automatisierung zurückgewonnene Kosten

Amortisationszeit

— Monate

Basierend auf CADRO Pro Plan-Preisen

HR-Effizienzsteigerung

— Std./Monat

Gesamte zurückgewonnene Zeit

Schnellere Einstellung

— Tage/Position

Durchschnittlich 35% schnellere Besetzung

3-Jahres-Nettoeinsparung

₺—

Nach Abzug der Gesamtsoftwarekosten

Pläne ansehen Kostenlos testen

Berechnungsannahmen

SHRM-Forschung

Nach der Digitalisierung verbringen HR-Mitarbeiter 65% weniger Zeit mit Routineaufgaben.

Deloitte 2024

Unternehmen mit ATS verkürzen die Einstellungszeit um durchschnittlich 35%.

CADRO-Kundendaten

Durchschnittliche Amortisationszeit: 3-6 Monate; bei 100+ Mitarbeitern unter 3 Monate.

Häufig gestellte Fragen

Kann der ROI von HR-Software wirklich gemessen werden?

Ja. Die konkretesten ROI-Quellen sind direkt messbar: eingesparte Stunden aus manuellen Prozessen × HR-Stundensatz = direkte Arbeitskosteneinsparung. Hinzu kommen Fehlerreduzierung, schnellere Einstellungen und höhere Mitarbeiterzufriedenheit als indirekte Gewinne.

Wie funktioniert dieser Rechner?

Das Tool verwendet ein Schätzmodell basierend auf Ihrer Mitarbeiterzahl, HR-Teamgröße und manuellen ProzeFAQtunden. Die Berechnungen nutzen feste Koeffizienten aus SHRM-, Deloitte- und CADRO-Kundendaten. Ergebnisse sind Schätzwerte.

Wie fließen die CADRO-Preise in die ROI-Berechnung ein?
Die Amortisationszeit wird mit dem CADRO Pro Plan-Monatspreis als Referenz berechnet. Aktuelle Preise finden Sie auf der Preisseite. Kontaktieren Sie uns für ein personalisiertes Angebot.

Welche HR-Prozesse liefern den höchsten ROI?

Zeiterfassung und Personalakten (8-12 Std./Woche Einsparung), Urlaubsgenehmigungen (85% schneller) und das ATS-Modul (35% schnellere Stellenbesetzung) erzielen die höchste Rendite. Performance Management (OKR) generiert langfristig indirekten ROI.

Kostenlose Ressourcen

Onboarding Kontrol Listesi Yeni çalışan işe giriş sürecini adım adım takip edin. Performans Değerlendirme Formu Yöneticiler için hazır şablon ile değerlendirmeyi hızlandırın. Bordro Maliyet Berechnenma Çalışan başına toplam bordro maliyetini Berechnenyın.