قالب موارد بشرية مجاني

قالب تقييم الأداء

صيغة منظمة لاجتماعات التقييم الفصلية أو السنوية تشمل الأهداف والكفاءات وخطوات التطوير.

ماذا يتضمن؟

الأهداف والتغذية الراجعة وخطة التطوير في بنية واحدة

متابعة أهداف الفترة ونسبة الإنجاز وتعليقات المدير في مكان واحد.

تقييم التواصل والملكية والعمل الجماعي والكفاءات المرتبطة بالدور.

تسجيل التدريب أو التوجيه أو الخطوات القادمة لفترة التقييم التالية.

للشركات التي تبني أول نظام تقييم رسمي أو تريد الابتعاد عن تقييمات إكسل المبعثرة.

متى يُستخدم؟

تلتقط هذه الصفحة نية البحث عن القالب ثم توجه المستخدم إلى طبقة المنتج الخاصة بإدارة الأداء.