Hedef degerlendirmesi
Dönem icinde belirlenen hedeflerin gerceklesme durumu ve yorum alanlari.
KOSTENLOSE HR-VORLAGE
Vorlage fuer Leistungsbeurteilung
Eine klare Vorlage fuer quartalsweise oder jaehrliche Beurteilungsgespraeche mit Zielen, Kompetenzen und Entwicklungsaktionen.
WAS IST ENTHALTEN?
Geri bildirim, hedef ve gelisim plani tek cercevede
Yetkinlik bölümü
Iletisim, sahiplenme, ekip calismasi ve rol bazli yetkinlikleri degerlendirmek icin hazir alanlar.
Gelisim aksiyonlari
Bir sonraki dönem icin egitim, kocluk veya görev bazli gelisim adimlarini not etmek icin bölüm.
Fuer wen ist es geeignet?
Geeignet fuer Unternehmen, die ihr erstes Performancesystem aufbauen, Teams mit Spreadsheet-Bewertungen und HR-Abteilungen, die Fuehrungskraftgespraeche standardisieren wollen.
- HR-Leiter und Spezialisten
- Teamleiter und Bereichsverantwortliche
- Teams beim Wechsel zu OKR oder Zielmanagement
- Unternehmen, die vor 360-Feedback eine solide Basisstruktur suchen
WANN EINSETZEN?
Daginik geri bildirimleri standart formata tasimak istediginizde
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