Giriş Yap Hemen Başla
Ücretsiz Araç

İK Yazılımı ROI Hesaplama Aracı

Ekibinizin büyüklüğünü ve mevcut süreç maliyetlerinizi girin — İK dijital dönüşümünün size kaç ayda geri döneceğini ve yıllık ne kadar tasarruf sağlayacağını anında hesaplayın.

Şirketinizi Tanımlayın

Tüm aktif personeli dahil edin
105001000
İK süreçleriyle ilgilenen kişi sayısı
11530
Brüt maaş (₺)
20K100K200K
Özlük, puantaj, izin onayı gibi işlemlere harcanan süre
2 saat16 saat30 saat
Yeni pozisyon + yedekleme toplamı
0100200

Tahmini Sonuçlar

Yıllık Tasarruf
₺—
Manuel süreçlerden kurtarılan maliyet

Geri Ödeme Süresi
— ay
CADRO Pro planı baz alınarak
İK Verimliliği Artışı
— saat/ay
Geri kazanılan toplam süre
İşe Alım Hızlanması
— gün/pozisyon
Ortalama 35% daha hızlı işe alım
3 Yıllık Net Tasarruf
₺—
Toplam yazılım maliyeti düşüldükten sonra

Hesaplama Varsayımları

SHRM Araştırması
Dijitalleşme sonrası İK personeli, rutin işlemlerden %65 daha az zaman harcar.
Deloitte 2024
ATS kullanan şirketlerde işe alım süresi ortalama %35 kısalır.
CADRO Müşteri Verisi
Ortalama geri ödeme süresi 3-6 ay; 100+ çalışanlı firmalar için 3 ayın altına inebilir.

Sıkça Sorulan Sorular

İK yazılımının ROI'si gerçekten ölçülebilir mi?

Evet. ROI'nin en somut kaynakları doğrudan ölçülebilir: manuel süreçlerden kurtarılan saat × İK personeli saatlik maliyeti = doğrudan işgücü tasarrufu. Buna ek olarak hata azalması (yanlış bordro, eksik izin takibi), işe alım hızlanması ve çalışan memnuniyeti dolaylı kazanımlar arasında yer alır.

Bu hesaplama aracı nasıl çalışıyor?

Araç, girdiğiniz çalışan sayısı, İK ekibi büyüklüğü ve manuel süreç saatlerine dayalı bir tahmin modeli kullanır. SHRM, Deloitte ve CADRO'nun anonim müşteri verilerinden türetilmiş sabit katsayılarla hesaplama yapılır. Sonuçlar tahminidir; gerçek değerler operasyonel farklılıklara göre değişebilir.

CADRO'nun fiyatlandırması ROI hesabına nasıl dahil ediliyor?

Geri ödeme süresi hesaplanırken CADRO Pro planının aylık sabit maliyeti referans alınır. Güncel fiyatlar için fiyatlandırma sayfasını ziyaret edin. Çalışan sayınıza göre kişiselleştirilmiş teklif almak için ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.

Hangi İK süreçleri en fazla ROI sağlar?

Puantaj ve özlük yönetimi (haftalık 8-12 saat tasarruf), izin onay akışları (%85 hızlanma) ve ATS modülü (pozisyon başına %35 daha hızlı kapama) en yüksek geri dönüşü sağlayan modüllerdir. Performans yönetimi (OKR) daha uzun vadede bağlılık ve çalışan tutma üzerinden dolaylı ROI üretir.

İlgili Ücretsiz Kaynaklar

Onboarding Kontrol Listesi Yeni çalışan işe giriş sürecini adım adım takip edin. Performans Değerlendirme Formu Yöneticiler için hazır şablon ile değerlendirmeyi hızlandırın. Bordro Maliyet Hesaplama Çalışan başına toplam bordro maliyetini hesaplayın.