لوحة مقابلات بالسحب والإفلات
انقل المرشحين بين مراحل مثل “طلب جديد” و“مقابلة الموارد البشرية” و“مقابلة تقنية” بسهولة، وتابع سير العملية فوراً.
نظام تتبّع المرشحين (ATS)
اكتشف أفضل المواهب بسرعة
ووظّف بثقة.
تخلّص من فرز السير الذاتية يدوياً وجداول Excel. أدر عملية التوظيف كاملة من الإعلان حتى العرض عبر لوحة سحب وإفلات واحدة.
المشكلة
الضياع بين مئات السير الذاتية من بوابات متعددة ونسيان ملاحظات المقابلات.
حل CADRO
تجميع جميع المرشحين في حوض واحد وعرض المسار عبر لوحة كانبان.
النتيجة
تقليص وقت التوظيف حتى 40% وتجربة مرشح مميزة.
مزايا الوحدة
ضع عملية التوظيف على الطيار الآلي
اتصالات بريدية تلقائية
أرسل تلقائياً دعوات المقابلة أو رسائل اعتذار مهذبة أثناء انتقال المرشحين بين المراحل.
تقييمات الفريق
يستطيع المدراء تقييم المرشحين وإضافة الملاحظات فوراً، لتصبح قرارات التوظيف قائمة على البيانات.
تجربة سلسة
ما بعد التعيين أسهل بكثير
بمجرد تعيين المرشح، تنتقل بياناته تلقائياً إلى وحدة الملف الوظيفي في CADRO. لا إدخالات مكررة—ويبدأ الـ Onboarding فوراً.
اطّلع على وحدة الملف الوظيفي →
الأسئلة الشائعة
أسئلة متكررة
ما هو نظام تتبّع المرشحين (ATS) وما فائدته؟
هو نظام يرقمن عملية التوظيف بالكامل، يجمع الطلبات في حوض واحد ويعرض المراحل بصرياً لتوفير الوقت.
هل تُحفظ بيانات المرشحين وفق KVKK؟
نعم. تُحفظ السير الذاتية مع إثباتات الموافقة وتشفير بمعايير مصرفية على خوادم سحابية آمنة.
هل يمكن إضافة سير ذاتية من بوابات أخرى؟
نعم، يمكنك رفع السير الذاتية يدوياً أو استقبال المرشحين عبر نماذج التقديم الخاصة بك مباشرة في CADRO.
هل أنت جاهز؟
حوّل عملية التوظيف اليوم.
اختر خطة Pro أو Enterprise لبدء استخدام وحدة ATS فوراً.